要正确看待监督,要求皖能合肥公司结合现场实际条件确定项目实施方向

图片 4

7月9日,集团公司党委委员、副总经理施大福带队前往江苏调研污泥耦合发电技改项目。皖能股份公司、皖能合肥公司相关负责同志参与调研。
施大福带领调研组奔赴具有污泥耦合发电技改项目丰富承建经验的南京中电环保股份有限公司展开调研,立即对已经投产污泥项目的常熟电厂污泥发电项目进行实地考察。施大福强调要从污泥掺烧的运输方式、掺烧对于设备影响、污泥干化后污水处理、以及污泥项目投资方式、建设模式、收益分配等方面进行充分了解,要求皖能合肥公司结合现场实际条件确定项目实施方向,尽快确定污泥耦合发电项目技术路线和相关资料收集,与合肥市排水办等地区政府部门迅速完成对接,确定项目配套支持工作方案。
下一步,皖能合肥公司污泥耦合发电技改项目将迅速启动,争取项目早日投产,为合肥市区域环境改善承担更多的社会责任。(皖能合肥公司
党群部)

10月17日,集团公司纪委对2018年以来新提拔和重用的21名中层管理人员进行集体廉洁谈话。集团公司党委委员、纪委书记魏洪文出席会议并进行谈话。
魏洪文在讲话中深刻阐述了党的十八大以来,中央、省属企业、集团公司党风廉政建设和反腐败工作形势任务,他指出,作为国有企业领导干部,要强化政治担当,认真履行“一岗双责”,做到守土有责、守土尽责,落细落实党风廉政建设责任制。
魏洪文强调要坚持以案为鉴,筑牢思想防线,锻造坚定的党性,防止手中权力自由化、商品化、庸俗化;要牢固树立纪律意识,做党纪党规的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者,不越法纪底线,不碰“高压线”;要坚持审慎用权,正确看待权力、秉公行使权力,严格公私“分界线”;要正确看待监督,主动接受监督,把住“初”“小”第一关,坚守从业“生命线”。
谈话会上,与会同志还观看了徽商集团系列腐败案件警示教育片《失控的商业“巨轮”》。

图片 1

图片 2

图片 3

10月23日,集团公司在能源大厦召开规范选人用人工作会议,集团公司党委书记、董事长张飞飞出席会议并讲话。会议由集团公司党委副书记罗太忠主持。集团公司领导史建伟、卲德慧、魏洪文、贾化斌、各子公司、发电企业主要负责人、分管人事工作的领导、纪委书记、人事部门负责人参加会议。
会议首先传达了习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神和省委书记李锦斌在全省组织工作会议上的讲话精神,通报了前期开展规范选人用人专项治理工作的情况,皖能铜陵公司和天然气公司分别作了交流发言。
张飞飞指出,落实好全省组织工作会议,切实提升集团公司选人用人的工作水平,必须要在结合实际的基础上,以案为鉴,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一是要坚持学思践悟,全面贯彻中央、省委关于组织工作精神。二是要坚持问题导向,切实做好规范选人用人专项治理工作。三是要坚持德才兼备,不断提高集团公司选人用人工作水平。
张飞飞强调,做好规范选人用人专项治理工作,事关集团公司的改革发展,事关集团公司事业的传承,务必尽心竭力,务必抓实抓细,确保打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为集团公司的发展提供组织保障和人才支持。

图片 4

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注