将进一步加快推进平山电厂项目建设,标志着集团公司企业文化建设取得了重大进展

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发布日期:2014-05-07 稿件来源:admin 浏览量:1158
按照集团公司党委的部署和要求,根据企业文化建设工作需要,集团公司党群工作部近期组织相关人员先后赴部分子公司、发电企业开展“三源”文化宣贯及母子文化对接调研。
在省天然气公司、皖能环保发电公司、皖能运检公司和淮北国安公司,宣贯人员以“明德善能”为题,重点阐述了“三源”文化的由来以及核心内容,介绍了文化落地、融入管理的操作要点。党群工作部负责同志简要介绍了“三源”文化下步宣贯工作计划和母子文化对接实施办法,并就统一核心理念和皖能标识、开展特色文化试点等工作充分征求了各单位的意见建议。
相关单位班子成员、中层管理人员、企业文化工作人员及部分职工代表参加了宣贯及调研座谈。大家座谈表示,皖能“三源”文化定位准确、内涵丰富,具有很强的时代感和包容性。下步将按照集团公司“两个统一、四项活动”的要求,认真做好“三源”文化的宣贯对接工作。
下一步,党群工作部将根据调研座谈情况,修订完善企业文化深植工作计划。
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发布日期:2014-04-11 稿件来源:admin 浏览量:884

发布日期:2014-04-22 稿件来源:admin 浏览量:996
4月17日下午,淮北申皖发电有限公司举行揭牌仪式,来自淮北市以及申皖公司投资方的有关领导出席。集团公司总经理汤大举代表三家股东方致辞;淮北市委书记、市人大主任肖超英,申能有限公司董事长王坚共同揭牌。集团公司副总经理施大福参加揭牌仪式。
淮北申皖发电有限公司由申能股份有限公司、安徽省皖能股份有限公司和安徽神源煤化工有限公司三方共同出资组建。该公司的成立,将进一步加快推进平山电厂项目建设。平山电厂项目由申能股份公司、淮北矿业集团、皖能集团共同投资建设,建设两台66万千瓦超超临界燃煤发电机组。该项目于2013年10月获得国家发改委核准并开工建设。
汤大举在致辞中说,淮北申皖发电公司注册成立,进一步明确了平山电厂项目的投资与法人主体,对于加快项目建设,满足沪皖省市经济社会发展用电需求,将会发挥出重要作用,也谱写了三家股东单位相互合作和助推地方经济发展的新篇章。希望有关各方在下一步加强合作,向着平山电厂项目安全、优质、高效地建成投产并取得可喜效益的目标而携手奋进。

4月10日上午,集团公司在合肥召开“三源”企业文化发布会。集团公司领导张飞飞、汤大举、朱宜存、罗太忠、施大福、史建伟出席会议,集团公司、股份公司各部门以及系统各单位的主要负责同志和分管负责人,部分职工代表参加会议。
以“社会动力之源安徽发展之源员工幸福之源”为企业使命的五项企业文化核心理念,是在总结梳理皖能集团文化发展历史和现状的基础上,经过科学、客观、准确的定性和定量分析,得到广大职工的广泛认同而提炼形成的,“三源”文化的正式发布,标志着集团公司企业文化建设取得了重大进展。
集团公司董事长、党委书记张飞飞在发布会上致辞,张飞飞指出,“三源”文化传承了皖能优秀的文化基因,是皖能人的宝贵精神财富和行动纲领,是支撑实现“千亿皖能”发展战略的坚实基础和动力源泉。
张飞飞强调,做好“三源”文化的宣贯工作,一要明确目标,企业文化建设的目的在于创新管理理论,优化管理方式,最终实现文化管理。二要把握方法,围绕集团公司发展战略和中心工作,把业务发展、生产经营中的重点、难点,作为企业文化建设的覆盖点、着力点。三要积极实践,把企业文化成果转化为具体的规章制度,建立起内部管控体系和激励约束机制。四要完善机制,制定中长期规划,坚持评估考核,搭建交流平台。
张飞飞要求,全系统广大职工要持之以恒地实践和丰富“三源”文化内涵,推动“三源”文化服务中心、融入管理、发挥作用,形成独具特色的皖能文化,努力打造有知名度和影响力的文化品牌。
发布会上,集团公司领导张飞飞、汤大举分别为企业文化手册、企业新标志揭幕。发布会后进行了企业文化专题培训。(文/赵姗姗
图/宋非可)

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